12博:兩家律師所觀點截然相反大連圣亞宮斗繼續

浏览量: 67   / 时间:2020-09-08   /作者:12bet官方手机版APP

回溯前情,7月29日,大連圣亞在召開董事會,罷免了公司董秘、副總經理丁霞。丁霞被罷免的理由是屢次怠于履行秘職責,違反董秘失密任務擅自泄露公司資料和信息,阻礙董事會信息披露,不能對上市公司及董事會負責,違反《公司法》等規定,嚴重損害大連圣亞利益,損害廣大投資者尤其是中小投資者利益,不適合繼續擔任公司董事會秘書、公司副總經理一職。

7月29日晚,上交所向大連圣亞下發監管工作函。鑒于大連圣亞獨董梁爽和職工代表董事肖峰均以此次董事會調集召開程序分歧規為由拒絕出席會議。上交所請求,大連圣亞結合《公司法》等相干規定,以及2名董事的意見,論證說明此次董事會調集召開程序的合規性,上市公司監事會、律師需發表明確意見。

值得注意的是,上交所請求大連圣亞在收到函件后立即披露,當真落實上述監管請求,于2020年8月25日之前以書面情勢回復,并對外披露。但是大連圣亞以后多次公告延期回復,直至9月2日晚才正式披露對上交所監管工作函的回復。

大連圣亞最新公告顯示,律師認為,根據第七屆二十次董事會的相干會議資料,各董事已就本次董事會會議審議事項予以表決,且6名董事投票贊成第七屆二十次董事會審議議案,律師認為6名董事(超過全體董事的半數)已以其投票舉動認可本次會議調集符合《公司章程》及《董事會議事規則》有關“情況緊急”的規定。

“《大連圣亞關于回復上海證券交易所詢問函的公告》中的律師觀點出自江西添翼律師事件所,系楊子平方面聘請的。”大連圣亞相干工作職員告訴證券時報e公司記者,大連圣亞聘請的北京康達律師事件所給出了截然不同的觀點。

大連圣亞9月2日晚同步披露的公告顯示,北京康達律師事件所認為,大連圣亞第七屆董事會第二十次會議緊急會議,決議解聘丁霞公司董事會秘書、副總經理的職務,根據公司提供的資料并經律師核查,丁霞不存在法律規定的應當被解聘的情況,采取緊急方式召開本次會議的事由不充分,沒有必要性。

大連圣亞9月2日晚的公告顯示,大連圣亞監事會認為,本次董事會發起人、調集人楊子平以“公司董事會秘書違反公司法、公司章程等法律法規,屢次違反董秘職責,擅自大披,擬解聘”作為本次緊急調集召開董事會的理由,既缺乏最基本的究竟依據,也不具有合理性。

值得一提的是,磐京基金日前提請大連圣亞董事會將《關于提請罷免王利俠監事職務的議案》、《關于提請罷免楊美鑫監事職務的議案》、《關于提請罷免張洪超監事職務的議案》、《關于修訂公司章程的議案》和《關于提請補選公司第七屆監事會非職工監事的議案》提交2020年第一次臨時股東大會審議。

丁霞堅稱,自己不存在董事會決議公告所稱“怠于履行董秘職責,違反董秘失密任務擅自泄露公司資料和信息,阻礙董事會信息披露,嚴重損害公司利益,損害廣大投資者尤其是中小投資者利益”的任一情況,也不存在上交所《董事會秘書管理辦法》第十條關于解聘董秘的情況,更不存在本公告中的任一解聘事由。

丁霞表示,所謂董事會秘書的解聘理由在董事會會議議案中、在會議召開過程中以及在會議決議中均未做任何說明和解釋,但自上交所發出《監管工作函》后,楊子平前后于8月4日、8月5日、8月25日、8月26日、9月1日在董事會微信群中發出了多種版本的回復函,其中有關“董事會秘書的解聘理由”反復變更。

丁霞稱,因自己堅持信披準繩,服從信披請求,在依法依規履職過程中,持續遭受到來自個別董事的粗暴干涉和惡意阻撓。本次解聘董秘的會議提案嚴重背離究竟真相,已就相干具體情況形成書面陳述報告并附相干證據材料提交上海證券交易所,并對給自己諾言造成的破壞和負面影響保留訴諸法律的權利。